Дают или не дают больничный с грыжей

Патологии опорно-двигательного аппарата имеются у многих людей. При сильном дискомфорте в зоне поясницы у человека возникает вопрос, может ли доктор выписать больничный при боли в спине и на какой срок.

Дают ли листок нетрудоспособности, если болит спина?

Дадут ли больничный, если болит спина, зависит от ряда факторов. Решение о выписке листа нетрудоспособности принимает врач. В учет берется вид и характер патологии, выраженность болевого синдрома.

Неприятные ощущения в области спины могут возникать в таких случаях:

• ушиб, перелом вследствие падения;
• остеохондроз;
• сколиоз;
• радикулит;
• грыжа;
• остеопороз;
• миозит;
• опухоль;
• нарушения неврологического характера.

Доктор интересуется местом и условиями работы человека. Если труд физически тяжелый, тогда это может привести к осложнениям болезни. Поэтому листок о временной нетрудоспособности выдается в обязательном порядке. В учет берется применяемая методика терапии, ее эффективность. В некоторых случаях человеку приходится лечиться в стационаре. Тогда на все время нахождения в больнице выдается освобождение от работы.

Больничный открывают при болях в спине в таких случаях:

• человеку требуется постельный режим;
• боль носит постоянный характер или возникает часто;
• у пациента развились осложнения неврологического характера патологии опорно-двигательной системы.

Врач имеет право отказать в выдаче больничного листа в таких случаях:

• человек пришел на осмотр и обследование в пьяном виде;
• пациент обратился к доктору в период ремиссии патологии;
• боль незначительная и не мешает человеку выполнять работу;
• пациент отказывается от госпитализации, соблюдения схемы лечения;
• начальный этап развития остеохондроза. В этом случае листок о нетрудоспособности не дают, поскольку болевой синдром несильный и возникает периодически.

Как показывают данные статистики, около 75% пациентов с заболеваниями позвоночника сталкиваются рано или поздно с осложнениями, которые приводят к утрате работоспособности, инвалидности.

Как пойти на больничный?

Если появились боли в пояснице, человек утратил способность вести трудовую деятельность, тогда возникает вопрос, как уйти на больничный со спиной. Для открытия листа нетрудоспособности следует посетить участкового терапевта местной поликлиники. Врач осмотрит, опросит пациента и направит на обследование и консультацию к узким специалистам.

Из диагностических процедур могут назначаться:

• анализ крови. Необходим для выявления инфекции, которая может вызывать болевой синдром в области позвоночного столба;
• рентгенография. Показывает состояние костной ткани. Назначается при подозрении на перелом либо артрит;
• магнитно-резонансная и компьютерная томография. Позволяют оценить состояние не только костных, но и мягких тканей спины (связок, мышц, нервов, кровеносных сосудов, межпозвоночных дисков). Снимки МРТ считаются более качественными, чем изображения КТ;
• сканирование костей. Используется при подозрении на наличие опухоли, компрессионного перелома;
• электромиография. Дает возможность оценить электрические импульсы от нервов и реакцию мышечных тканей на них. Выявляет компрессию нерва вследствие стеноза позвоночного канала и межпозвонковой грыжи.

На основании результатов данных исследований врач поставит диагноз и примет решение касательно освобождения пациента от работы.

На сколько дней оформляют освобождение от работы?

Срок пребывания на больничном при болях в спине может варьироваться в широких пределах. На период освобождения от работы влияет тип патологии, характер ее протекания, эффективность проводимого лечения.

При периартрите шейного отдела от работы освобождают на длительный период. Лечится данное состояние достаточно долго. Больничный лист доктор может выписать на 6-7 месяцев.

При обострении грудного остеохондроза лечение продолжается от 15 до 18 дней. При острых болях в спине, ограничении подвижности позвоночника человеку дают освобождение от работы на срок до двух недель. При тяжелом состоянии может быть рекомендовано стационарное лечение.

При повреждениях позвонков человек утрачивает трудоспособность от нескольких суток до недели. При заболеваниях с выраженным корешковым синдромом шейной зоны освобождают от работы на 18-20 дней. Лечение может проходить амбулаторно либо стационарно.

Лица, перенесшие операцию и нуждающиеся в отдыхе в санатории, могут получить освобождение от работы на срок до полугода. Пациентам с многочисленными осложнениями остеохондроза обычно выдают листок о нетрудоспособности на три месяца.

Если была проведена сложная операция, реабилитационный период продолжительный, состояние человека тяжелое и невозможно предугадать, как скоро он станет трудоспособным, тогда созывается медицинская комиссия.

Эксперты проводят анализ результатов обследования пациента и принимают решение о продлении больничного либо присвоении статуса инвалида.

Боли в спине из-за работы: можно ли подать в суд?

Бывают случаи, когда боли в спине возникают из-за работы. Утратив трудоспособность, человек интересуется, имеет ли он право подать в суд на работодателя и получить компенсацию за нанесенный ущерб.

Подать в суд, если компания не обеспечила необходимые условия труда, подвергала сотрудника непосильным нагрузкам. Например, человек был вынужден работать регулярно с оборудованием, которое издавало вибрации, проходящие по всему телу. Если была получена травма позвоночного столба из-за неисправности техники, то это тоже повод для обращения в суд и требования компенсации.

Таким образом, при болях в спине человек может оформить листок о временной нетрудоспособности. Для этого нужно обратиться к доктору, описать свою проблему, пройти обследование. Решение об оформлении больничного принимает врач.

Такой бюллетень выдается при условии, если человек утратил работоспособность или характер труда может негативно повлиять на течение патологии. Если боли в позвоночнике возникли по вине компании (производственная травма, плохая организация рабочих условий), то сотрудник имеет право подать в суд на руководителя предприятия.

На сколько дней обычно выписывают больничный при остеохондрозе ?

Остеохондроз – заболевание, которое требует немедленного лечения. Если на первые его признаки не обращать внимания и не начать своевременное, то можно довести его к сложно излечимым стадиям, а в худшем случае к межпозвоночной грыже. Тех, у кого есть признаки недуга, часто интересует, можно ли получить листок нетрудоспособных, чтоб спокойно заниматься вылечиванием недуга. Специально для вас, дорогие читатели, мы расскажем, когда возможно это сделать, то есть получить больничный при остеохондрозе.

Кому положен больничный

Некоторые работающие люди считают, что отправиться на больничный можно только в случае болезни. На самом деле это не совсем так. Больничный лист может быть выдан и по другой причине. В ст. 59 Федерального закона №323 от 21.11.2011 указывается целый перечень причин, по которым работник может быть отправлен на больничный. Сюда входят такие случаи:

• Наличие заболевания
• Диагностика травмы
• Отравление
• Прохождение санаторного лечения
• Уход за больным ребенком или другим членом семьи
• Нахождение на карантине
• Протезирование в стационаре
• Беременность и роды
• Усыновление ребенка
• Другие причины, вызывающие временную нетрудоспособность работника

Кто выдает

Определение больничного листа, согласно трудовому законодательству, заключается в выдаче больному сотруднику специальной бумаги. Этот документ представляет собой бюллетень, подтверждающий нетрудоспособность работника на определенное время.

На основании больничного человеку назначается лечение и полагается выплата. Перечисляют средства по трудовому законодательству после выхода на работу вместе с зарплатой. Выдать такой документ может только медицинское учреждение, чаще всего поликлиника по месту жительства.

https://www.youtube.com/watch?v=bmTyRr8aB3A

Каждый больной хочет выздороветь как можно скорее, но не каждый работник хочет быстрее выйти на работу. Конечно, всех волнует, сколько дней придется сидеть дома, ведь от этого зависит заработок. Заядлые «трудоголики» стремятся вообще обойтись без больничного или взять на выздоровление минимум времени, что составит один день. Они сами назначают себе лечение. Такие действия нехорошо скажутся на здоровье в дальнейшем.

Каждый случай уникален, и все зависит от того, как быстро организм борется с заболеванием. Врач исходя из состояния больного назначает курс лечения на определенное количество дней, в соответствии с этим выдает лист нетрудоспособности.

Минимальным срок будет от одного до трех календарных дней, хотя в нормативных документах конкретных сроков нет. Раз человек болел недолго, то сумма выплат будет небольшой. В основной причине болезни в таких случаях будет заболевание или травма. Такой документ сможет оформить как врач широкого профиля, например, терапевт, так и стоматолог.

В случае когда заболел ребенок, которому не исполнилось пятнадцать, мама может с ним официально сидеть максимум пятнадцать дней. Возможны чередования больничных листов матери и отца.

Следует сразу же отметить, что эти сроки нахождения на больничном (при различных заболеваниях) указаны только ориентировочно, так как окончательное решение и длительность нетрудоспособности определяет только лечащий врач в соответствии с действующим Приказом, законодательством.

Сколько можно сидеть на больничном? На сколько дней выдают? При амбулаторном лечении врач может открыть больничный лист продолжительностью не более 15 календарных дней, а в случае его продления создается специальная врачебная комиссия, которая и решает дальнейшую судьбу работника.

— Серьезные состояния (туберкулез, травмы, операции, инвалидность с благоприятным трудовым прогнозом) позволяют продлевать срок больничного листа до 10 или 12 месяцев. Это происходит на основании решения врачебной комиссии, как говорится в п. 13 гл. 2 Приказа Минздравсоцразвития России №624н.

— Стационарное лечение сотрудника позволяет устанавливать в больничном листе продолжительность нетрудоспособности на весь период болезни. После выписки при необходимости больничный может быть продлен на срок до 10 календарных дней. Это прописано в п. 19 гл. 2 Приказа Минздравсоцразвития России №624н.

Прежде всего, пациенту, которому был поставлен диагноз «туберкулез», следует пройти полный спектр диагностических процедур, необходимый для определения стратегии лечения, а также установления степени тяжести состояния пациента на текущий момент.

В перечень диагностических процедур входят флюорография, общие и биохимические анализы, бактериологический анализ мокроты, биопсия и т.д. Все эти анализы назначает врач-фтизиатр, у которого наблюдается больной.

По общему правилу, в случае болезни самого работника ему оплачиваются абсолютно все дни болезни в течение года. Далее оплата не происходит. МСЭ должна дать результат для работодателя, что с вами дальше делать. Или Вам увольняют по инвалидности с выплатой пособий, или предлагают другую работу.

Однако, выплаты в полном размере по больничному листу осуществляются только при условии травмы или заболевания работника, а в остальных случаях работодатель будет учитывать все детали временной нетрудоспособности согласно Закону. Порядок расчета суммы выплат по больничному листу осуществляется бухгалтерией.

Например, код 01 означает отсутствие сотрудника на рабочем месте в результате определенного заболевания, а код 02 свидетельствует о получении травмы, а 03 — карантин и т.д. К тому же на бланке проставляется и дополнительный код диагноза в соответствии с Международной классификацией болезней (МКБ).

Для того чтобы рассматривать особенности выдачи и применения больничного листа, следует вначале сформировать само понятие. Итак, больничный лист или бюллетень – документ, подтверждающий временную нетрудоспособность гражданина в силу тех или иных причин.

Больничный лист имеют право получать все трудоспособные граждане. Прежде всего, больничный предназначен для социальной поддержки заболевшего человека. В соответствии с действующим законодательством, больничный лист оплачивается в установленном законом порядке.

Соответственно, этот документ позволяет не только не работать определенный промежуток времени, но и получать денежные средства.

Больничный лист может быть выдан работнику как по причине его собственной болезни, так и для ухода за больным родственником. В зависимости от обстоятельств болезни длительность больничного листа может быть разной.

В целом можно отметить следующие причины для выдачи больничного:

1. По основному заболеванию работника;
2. Для ухода за больным родственником;
3. Для ухода за ребенком;
4. По беременности и родам.

Больничный лист – документ, который выдается исключительно лечащим врачом аккредитованного учреждения. Ни работодатель, ни иной руководитель не имеют права выдавать документ.

Кроме того, на больничном листе в обязательном порядке ставится подпись главного врача, угловой штамп учреждения, а также круглая синяя печать. Обязательно следует обратить внимание и на правильность заполнения больничного листа. Никакие помарки, исправления и неточности не допускаются.

Особое внимание уделяется правильности написания наименования компании, а также фамилии и инициалам больного, лечащего врача и иных значимых персон.

Всевозможные простудные инфекции, отравления, легкие травмы и т.п. обычно лечатся амбулаторно, дома. Больничный выдается на 3-15 дней, не более.

Если улучшение не наступило, вопрос обсуждается коллегиально. Принимается решение о пролонгации больничного на месяц, в тяжелых случаях — на 4 месяца. Когда улучшение не наступает, назначается МСЭ и дается прогноз на дальнейшее течение болезни.

Максимально — на 12 месяцев. Решение о пролонгации принимается врачебной комиссией после экспертизы.

После выписки, при необходимости, больничный оформляется еще на 10 дней для восстановления здоровья в домашних условиях. Если больному требуется время на проезд от стационара к месту проживания, то ко времени больничного добавляется время на дорогу.

Травма

При травме на восстановление обычно требуется более двух недель. По правилам, после 15-ти дней лечения решение о дальнейшем пребывании на больничном принимается комиссионно. Больничный продлевается до полного выздоровления. А как оплачивается больничный при производственной или бытовой травме, читайте тут.

Беременность и роды

Неосложненные роды предполагают оформление л/н на 140 дней, равными частями до рождения и после. При осложнениях больничный увеличивается до 156 дней. Рождение двух и более детей дает право получить пособие по листу нетрудоспособности по беременности и родам за 194 дня.

Уход за ребенком

Уход за ребенком до 7 лет дает право на получение л/н до полного выздоровления, максимально — два месяца в год. При наличии списочных заболеваний больничный оформляется на срок до 90 дней.

Уход за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — больничный выдается на 15 дней. Продолжение допускается.

Уход за ребенком-инвалидом до 15 лет — максимально 120 календарных дней в год. По уходу за ребенком старше 15 лет больничный дается на срок от трех до семи дней. Подробнее о лимите больничного по уходу за ребенком читайте здесь.

Карантин

Больничный оформляется на все время изоляции, установленное уполномоченными на то органами.

Больничный оформляется на период не более 24 календарных дней. При необходимости возможно увеличение. В случае туберкулезной патологии — на весь необходимый период лечения, долечивания и проезда к месту нахождения санатория.

Больничный оформляется на весь срок пребывания в стационаре, начиная со дня поступления и заканчивая днем выписки. Если показано послеоперационное лечение в профилактории, больничный продлевается на 24 дня.

Об ограничении больничных по продолжительности смотрите в следующем видео

Болезнь или травма нередко становятся причиной, по которой происходит временная утеря способности выполнять свои прямые должностные обязанности. При таких обстоятельствах необходимо официальноподтвердить факт утраты способности к труду и обосновать своёотсутствиена рабочем месте.

Процедура фиксирования состояния временной нетрудоспособности, оформление, условия, сроки и размер компенсации регламентируются трудовым и налоговым кодексами РФ, ФЗ № 323, ППРФ № 375, Приказами Минздравсоцразвития № 624н и № 31н и ФЗ № 255.

Содержание

• Кто и как устанавливает срок больничного листа
• Сроки больничного после различных операций
• Можно ли продлить больничный по истечении срока
• Как происходит оплата больничного
• Что делать после истечения срока больничного