Не вышла на работу после грыжи

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:

Бесплатно с мобильных и городских

1. Является ли две грыжи позвоночника поясничного отдела производственной травмой?

1.1. Если только будет установлена причинно следственная связь.

2. Может ли заболевание (межпозвонковая грыжа) считаться производственной травмой?

2.1. Да, в некоторых случаях может считаться.

3. На работе надорвалась и получилась грыжа, после этого уволилась, является ли грыжа производственной травмой?

3.1. Если это было оформлено актом о производственной травме. Иначе придётся доказывать это в судебном порядке.

4. Случилась производственная травма, в результате 2 грыжи, дорогостоящие лекарства и лечение. Работодатель (ИП) не выплачивает ни больничный ни лечение ни лекарства. Как быть?

4.1. Срочно обращайтесь с жалобой в прокуратуру или инспекцию по труду.

4.2. Вы и Ваш адвокат вправе подать иск в суд, жалобы в прокуратуру района, в Госинспекцию труда, Фонд социального страхования, к Уполномоченному по правам человека Оренбургской области.

5. Меня зовут Марина. Получила на работе межпозвонковую грыжу от тяжестей. Хочу узнать, как доказать, что это производственная травма и что мне делать дальше?

5.1. Вы вправе обратиться в суд на основании судебно-медицинской экспертизы, которая может быть назначена в ходе разбирательства в суде, а также документов подтверждающих причинную связь заболевания с работой и мед. документы предыдущие. Удачи.

5.2. Есть специальная экспертиза, обратитесь в суд — они назначат эту экспертизу, по ее результатам суд и примет решение
также советую обратиться к государственному трудовому инспектору — он проведет проверку нарушений законодательства вашим работодателем.

6. Работаю на производстве, тяжёлый труд, связанный с поднятием тяжестей. Надорвал спину. Сделал МРТ-результат межпозвоночная грыжа, лечащий врач посылает на операцию, которая стоит 150-200 тысяч рублей. Вопрос: можно ли оформить производственную травму и как это сделать (алгоритм действий)

6.1. Производственную травму — нельзя а как профессиональную болезнь — можно — необходимо пройти комиссию МСЭ
Всегда рады помочь! Удачи Вам.

6.2. Сергей!
Вам нужно сообщить работодателю с приложением всех медицинских документов.
Работодатель создаст комиссию, которая должна будет в течение 15 дней принять решение.
Если решение будет положительное, то можете рассчитывать на компенсацию затрат на лечение и оплату всего срока нахождения на больничном.
При отказе придется обжаловать решение в суде.

7. Работаю в Нью-Йорк пицце менеджером смены. При разгрузке товара сорвала спину. Разгружала сама, так как у этого поставщика в договоре указано что они не выгружают товар. Меня увезли на скорой. Диагноз остеохондроз и грыжа. Вопрос: Производственная ли это травма, и могу ли я потребовать материальное возмещение на лечение?

7.2. Производственная. Получена в рабочее время, на рабочем месте. Соответственно, можете требовать возмещения затрат на лечение и восстановление.

8. Сорвал спину на работе! Грыжа позвоночника 9.6 мм это производственная травма или нет?

8.1. Производственная травма — это повреждение, полученное в результате выполнения трудовых обязанностей. Я не специалист в медицине и не знаю, может ли межпозвонковая грыжа образоваться одномоментной.

8.2. Если из за работы и Вы выполняли технику безопасности, то да, можно признать производственной травмой.

9. Я работаю обрубщиком на вагоностроительном заводе, в процессе работы заработал грыжу но в больницу сразу обращаться не стал потому как не хотел терять работу теперь же начальство отправляет меня на выполнение более тяжелой работы а я не хочу сделаться инвалидом естественно мне угрожают увольнением, в связи с вышеперечисленным я хотел оформить производственную травму и желательно чтобы мой работодатель оплатил моё лечение, возможно ли это?

9.1. Это будет профзаболеванием—обращайтесь в своему терапевту.—если оформите —тогда ФСС оплатить лечение.

10. Пожалуйста является ли паховая грыжа производственной травмой.

10.1. Однозначно не является.

11. 4 года я работал кладовщиком на складе магазина. Наша работа заключалась в основном поднятия тяжестей. За вредность нам доплачивали проценты к зарплате. Недавно я для себя пошел томографию и обнаружили меж позвоночную грыжу. И сразу уволился что бы не подымать тяжестей. Могу ли я после того как уволился оформить производственную травму? Томографию я проходил во время когда я работал.

11.1. Можете оформить профзаболевание. Получите направление в проф институт.

12. 4 года я работал кладовщиком на складе магазина. Наша работа заключалась в основном поднятия тяжестей. За вредность нам доплачивали проценты к зарплате. Недавно я для себя пошел томографию и обнаружили меж позвоночную грыжу. И сразу уволился что бы не подымать тяжестей. Могу ли я после того как уволился оформить производственную травму? Томографию я проходил во время когда я работал.

12.1. Вы в такой ситуации можете требовать от работодателя проведения расследования и оформления акта Н-1

13. Работаю на помощником бурильщика с 1992 г. в 1995 г. получил производственную травму (перелом лобной кости, ушиб головного мозга) в связи с этим в данное время, страдаю частыми головными болями, еще заработал межпозвоночную грыжу. Эти заболевания не позволяют мне выполнять свои трудовые обязанности. Могу ли я получить инвалидность? Спасибо!

13.1. К сожалению, никаких законов по данному поводу не существует. Нет ни в одном из имеющихся зависимости группы инвалидности от диагноза. Вопрос — чисто медицинский.
Всего доброго.

14. Меня на работе перевели на более тяжелую работу, отработав три недели, у меня вылезла межпозвоночная грыжа,2,5 месяца нахожусь на больничном, как можно доказать, что это производственная травма? Могут ли меня уволить, если я принесу справку на легкий труд?

15. Супруг является сотрудником МВД уже более 10 лет, недавно у него обнаружили межпозвонковую грыжу (2 шт.).Является ли это производственной травмой и страховым случаем?

15.1. Да, является согласно Приказа МВД РФ №523.

16. Считается ли позвоночная грыжа производственной травмой? Появилась в результате тяжелого физического труда (строительство).

16.1. Может быть признан профзаболеванием.:sm_bus:

17. Попадает ли межпозвоночная грыжа под производственную травму.

17.1. Попадает ли межпозвоночная грыжа под производственную травму.
Анатолий, этот вопрос к врачам. Но смогу предположить. Не подпадает.

18. На работе получил межпозвонковую грыжу, был переведён на лёгкий труд. Попадает ли это заболевание под производственную травму?

18.1. ВАЛЕРИЙ, работодатель должен провести расследование и учет несчастного случая, произошедшего с работником в порядке, предусмотренном статьями 228-230.1 Трудового кодекса.
Если данное обязательство не будет исполнено обращайтесь с жалобой в прокуратуру, она проведет проверку и примет необходимые меры.

19. Прошу подскажите! Получил травму спины, на рабочем месте! Отпросился с работы, и в этот же день обратился в поликлинику к врачу. Думал пустяк, просто потянул обращаться в страховую комп. В течение суток не стал. После результатов всех анализов 2 дня спустя выяснилось, что со спиной беда! Множественные грыжи позвонков. Едва избежал операции. Сижу на больничном уже 18 дней… Могу ли я сейчас оформить это как производственная травма? И что мне для этого нужно? Благодарю…

19.1. В соответствии с ТК РФ необходимо обратиться с заявлением к работодателю либо к государственному инспектору труда. В соответствии со ст. 229.1 ТК РФ: несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

19.2. Пишите заявление работодателю и в Государственную инспекцию труда. Излагайте все обстоятельства, прикладывайте копии медицинских документов.

20. Я работаю вахтовым методом и на работе я получил травму (межпозвоночную грыжу и перелом позвонка) на работе врач не произвёл должного осмотра и не сделал рентген. Снимков поставил неправильный диагноз выписал больничный лист с диагнозом заболевание а не травма, на работе меня отправили домой по приезду домой я сделал снимки на которых показали травму но при этом в организации отказываются делать производственную травму. Посоветуйте куда обратится и как лучше поступить в этом деле!

20.1. Действия работодателя Вы можете обжаловать в Государственной трудовой инспекции. Удачи!

21. На работе я «сорвал» спину. Были свидетели, хотя они не подтвердят, так как работают на этом предприятии. Через неделю ушёл на больничный, затем операция (межпозвоночная грыжа диска) и инвалидность. Вторая группа вторая степень ограничения. Операция была 17.09.07.Группу дали 03.12.07.С предприятия вынудили уволиться по собственному желанию 15.02.08.
ВОПРОС: Можно ли мне сейчас оформить производственную травму и компенсировать финансовые потери?

21.1. Что значит вынудили уволиться по собственному желанию? Собственное желание — оно и есть собственное. Теперь будет очень трудно, практически невозможно что-либо доказать. Прогноз пессимистический.
Удачи Вам.